绚星发布四大业务，构建智能生产力矩阵，破解企业AI落地难题

近日，绚星智慧科技正式发布以“智立方AI Box、绚才TalentNova、睿学NeoLearning、慧销SaleSmart”为核心的智能生产力矩阵，旨在帮助企业系统性地应对AI从实验室走向工业级应用过程中所面临的挑战。这一发布，被视为对当前企业AI落地困境的重要回应。

根据MIT于2025年7月发布的《The GenAI Divide——State of AI in Business》研究报告，尽管有60%的企业评估或尝试引入AI工具，但仅有5%的项目最终实现规模化应用并产生实际财务价值。报告指出，企业在AI落地过程中普遍面临“高评估率、低转化率”的矛盾，核心障碍在于业务学习能力与业务适配能力之间的双重鸿沟。

绚星智慧科技创始人兼CEO卢睿泽表示，AI技术真正融入企业运作是一场从“实验室效果”到“工业现场”的漫长旅程。许多AI工具因缺乏工业级标准，难以有效记忆业务信息或嵌入实际工作流程，导致在关键业务环节中表现不佳甚至失效。

为应对这一现实挑战，绚星首次提出“企业智能生产力”战略框架，强调AI技术、AI人才与AI组织三者的协同演进。该战略以工业级AI为基础，深度融合企业知识资产、岗位能力与业务流程，通过人机协同机制重塑组织运作模式，推动企业从“人力驱动”转向“智能驱动”。

四大核心业务构成绚星智能生产力矩阵的重要支柱：

智立方AI Box作为工业级智能基座，提出完整的企业AI标准体系，涵盖基础规范、测试评估及安全治理等方面。该平台支持高精度知识处理与多模态融合，可帮助企业构建懂业务、懂岗位的智能助手，实现人机协同的全面升级。

绚才TalentNova聚焦人才管理生态化解决方案，与MOKA、倍智、嘉扬等HR专业服务商协同，将传统人力资源能力AI化。该业务致力于提升人才选用育留的质效，并推动业务管理者在AI辅助下实现更科学的人才决策。

睿学NeoLearning重新定义企业培训路径，通过“测-学-练-用-评-萃”闭环，提供高度仿真的个性化学习与演练环境。其L5级对练引擎可还原95%以上真实业务场景，显著提升员工实战能力，已在多个行业验证其缩短培训周期、改善业务表现的实效。

慧销SaleSmart则以AI原生方式赋能销售全流程，通过行业销售模型和实时行为分析，指导销售动作、优化沟通策略，实现销冠经验的可复制与规模化应用，帮助企业提升销售转化与管理效率。

在生态合作方面，绚星强调与专业厂商的能力互补与深度融合，拒绝单一系统闭环的理念，倡导通过开放协作实现客户价值最大化。Moka、倍智等合作伙伴均表示，生态协同有助于打破数据与能力壁垒，推动人才管理与业务增长真正融合。

2025年3月，云学堂正式更名为绚星智慧科技，本次业务发布也标志着其向AI科技企业的战略转型进一步落地。公司以“探无限、敢突破、共未来”为品牌理念，致力于通过科技推动人与组织的共同进步。

综上，绚星通过智能生产力矩阵的构建，不仅提供技术工具，更着眼于为企业建立系统化的AI应用能力，从而在AI落地的最后一公里中提供关键支持，助力企业跨越从概念验证到规模价值的鸿沟。

（注：本文在资料搜集、框架搭建及部分段落初稿撰写阶段使用了 AI 工具，最终内容经人类编辑核实事实、调整逻辑、优化表达后完成。）

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本文来源于极客网，原文链接: https://www.fromgeek.com/latest/704004.html